Рост зарплат в России обогнал производительность в 6 раз за четыре года

За 2022–2025 годы реальные зарплаты в России выросли на 25,2% относительно уровня 2021-го, а производительность — на 4,2%. Таким образом, накопленный разрыв в динамике двух показателей за этот период достиг 21 процентного пункта (п.п.), следует из расчетов РБК на данных Росстата, обновленных 25 сентября. В последний раз динамика производительности труда была лучше, чем динамика зарплат в 2015 году (оба показателя тогда снизились).

При этом в первом полугодии 2026 года реальные зарплаты выросли на 6,5% год к году, а производительность, по оперативной оценке Росстата (без учета малого бизнеса), снизилась на 0,5%. Разница годовых темпов составила 7 п.п. против примерно 5 п.п. за аналогичный период 2025-го. Эксперты, однако, предупреждают, что оценивать разрыв на внутригодовых показателях не совсем корректно.

Банк России отмечает признаки сближения динамики зарплат и производительности. Его сужение ослабляет инфляционное давление. Однако «величина разрыва остается значительной по историческим меркам», подчеркнули в ЦБ в разговоре с РБК.

Представитель Минэкономразвития сообщил РБК, что в России сохраняется пространство для увеличения доли трудовых доходов в экономике, но «постоянное опережение заработными платами производительности невозможно»: в долгосрочной перспективе устойчивый рост реальных зарплат должен опираться на повышение производительности. Макроэкономический прогноз Минэка, представленный на прошлой неделе, предполагает сокращение разницы годовых темпов роста средних зарплат и производительности труда до 3,3 п.п. по итогам всего 2026 года и до 0,5 п.п. в 2027-м.

Почему зарплаты обгоняют производительность, как это давит на бизнес и ждать ли устойчивого сближения — читайте в подписке РБК.