Голодные игры: почему сотрудники пытаются сильнее раздуть свою значимость

Вместо выполнения своих обязанностей сотрудники стараются как можно громче заявить о себе и попасться на глаза руководству, на что уходит треть времени. BI, Forbes и CNBC выяснили, как на рабочих местах начались «голодные игры»