Глава Porsche решил сократить 40% руководства для спасения компании

Генеральный директор Porsche Михаэль Лейтерс представил стратегию спасения компании, пишет Frankfurter Allgemeine Zeitung.

В рамках сокращения расходов производитель уменьшит число руководящих должностей на 40%. Численность персонала в административном и производственном отделах сократится примерно на 25%.

Одновременно Лейтерс объявив об увеличении доли годового бонуса для высшего руководства, привязанной к индивидуальным результатам работы каждого сотрудника, с 10 до 30%. «Мы считаем, что различия в результатах должны более четко и последовательно отражаться в системе вознаграждения руководителей», — пояснил он. «Мы хотим укрепить связь между индивидуальным вкладом и долгосрочной ценностью для компании», — добавил глава Porsche.

В ближайшие годы производитель намерен сосредоточиться на разработке автомобилей с двигателями внутреннего сгорания, а также рассматривает возможность разработки трех новых неэлектрических моделей. В среднесрочной перспективе это позволит увеличить EBIT с нынешних 7,8% до 10-15%. Долгосрочная стратегическая цель — рентабельность в 15%, пояснил он.

Материал дополняется