test

супер описание ленты

RSS

Руководителю тоже нужно планировать развитие. 4 шага, как это сделать

Многие руководители попадают в ловушку: они решают бизнес-задачи, управляют командами и достигают KPI, но их собственное развитие происходит стихийно. Как выстроить осознанную траекторию роста, рассказывает карьерный консультант Ирина Любина Фото: TetianaKtv / Shutterstock Главная ошибка опытных…

Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить

Как не пустить бизнес по ветру, следуя принятым в деловой среде стратегиям, рассказал Михаил Балакшин, руководитель блока «Стратегия и операционная эффективность» консалтинговой компании «Экопси» Этот материал входит в раздел «РБК Образование», где мы рассказываем, как развивать навыки, принимать…

Суперстар. Почему люди старше 50 стали последней надеждой рынка труда

Главная причина, почему многие компании не берут на работу возрастной персонал, связана совсем не с их недостатками. В основе эйджизма лежит одна типичная черта молодых менеджеров Школа управления РБК — новый образовательный проект медиахолдинга, ориентированный на развитие руководителей.…

Побеждает серость. Почему из компаний увольняют сильных, а не слабых

В большинстве компаний у слабых сотрудников есть все возможности объединиться и выдавить сильных, чтобы не выглядеть невыгодно на их фоне. Можно ли с этим справиться Школа управления РБК — новый образовательный проект медиахолдинга, ориентированный на развитие руководителей. Встречаемся каждый…

Чему и как сегодня учат топ-менеджеров: тренды EdTech для управленцев

Рынок бизнес-образования трансформируется. Миллениалы и зумеры отказываются от длительных MBA в пользу быстрых форматов. Им нужны практичные инструменты роста без лишней теории. EdTech предлагает технологии персонализации обучения — быстрые и удобные платформы для лидеров. Рассказываем, как их…

Семь тем, на которые не принято говорить в офисах, и почему это опасно

Когда и какие темы в компаниях становятся табуированными, почему замалчивание вредит бизнесу, как помочь команде говорить о важном — знает Александр Бобков (BITOBE) Школа управления РБК — новый образовательный проект медиахолдинга, ориентированный на развитие руководителей. Встречаемся каждый…

Эйнштейн спал 12 часов, Маргарет Тэтчер — четыре. А сколько нужно вам

Условной «нормой сна» считается 7–8 часов. При этом одни люди могут выспаться за 4–5 часов, а другим нужно провести не менее 10 часов в кровати. Исследователь Доминик Спенст рассказал, сколько нужно спать, чтобы быть продуктивным и здоровым Фото: Keystone / Getty Images Этот материал входит в…

Что не стоит писать в резюме в 2026 году: 8 устаревших фраз

Даже опытному кандидату могут отказать в собеседовании из‑за пары фраз в резюме. Какие 8 шаблонных выражений уже не соответствуют ожиданиям работодателей и чем их заменить, рассказывает Светлана Быкова (консалтинговая компания get experts) Фото: Михаил Гребенщиков / РБК Этот материал входит в…

«Тихое увольнение» на производстве: как заметить и остановить вовремя

«Тихое увольнение» обходится мировой экономике в $8,8 трлн ежегодно. Почему 62% сотрудников делают лишь минимум и как это убивает продуктивность — в ситуации, которая меняет рынок труда, разбирается Александра Акульчева (компания «Акульчев») Фото: Петр Ковалев / ТАСС Этот материал входит в новый…

Почему возвращение после релокации стало «красным флагом» при найме

Специалисты из сферы корпоративных финансов возвращаются в Россию после релокации, но встречают барьеры. Для компаний долгое пребывание специалиста за границей — уже не плюс, а «красный флаг» при найме. Ситуацию поясняет Альбина Юнусова (Zarya Ventures) Фото: Steven Van Elk / Unsplash Этот материал…

Деньги делают человека счастливым, доказали ученые. Но есть нюанс

Богатство приносит современным людям больше счастья, чем 20–30 лет назад. Однако этот эффект не связан с товарами или увеселениями, которые мы можем купить за деньги Этот материал входит в новый раздел РБК Образование, где мы рассказываем о том, как развивать навыки, принимать взвешенные решения и…

Валерия «Лерчек» Чекалина биография, фото, карьера, личная жизнь

Валерия Чекалина (Феопентова) — российская ведущая, блогер и предпринимательница, известная под псевдонимом Лерчек. Содержание Детство, образование Блог, бизнес, марафоны Уголовные дела Личная жизнь Работа на телевидении Последние новости Детство, образование Валерия Феопентова родилась 6 октября…

«Хочу особняк у моря»: как визуализация помогает достигать целей

Визуализация как способ достижения целей становится все популярнее, но вместе с тем растет и количество заблуждений. Психолог Наталья Лунева объясняет, почему визуализация эффективна, где часто делают ошибки и как использовать ее правильно Фото: Laura Chouette / Unsplash Этот материал входит в…

4 уловки, на которые идут подчиненные, чтобы увильнуть от работы

Даже сильные руководители часто попадаются на уловки сотрудников. Это угрожает авторитету лидера и эффективности компании. Сервис «Актион Управление» (входит в группу «Актион») рассказывает на примерах о четырех манипуляциях со стороны персонала Фото: Ryoji Iwata / Unsplash Этот материал входит в…

Долгожители в офисе: когда «старички» становятся риском для бизнеса

Лояльность сотрудников дорого обходится бизнесу, и еще дороже может стоить ее потеря. Как отличить ценного ветерана от балласта и выстроить систему, которая работает на рост компании, объясняет Владимир Угрюмов («Регионхимснаб») Фото: Spencer Platt / Getty Images Это материал входит в новый раздел…

Рамзан Кадыров биография, фото, карьера, личная жизнь

Кадыров Рамзан Ахматович — глава Чечни, сын первого президента республики Ахмата Кадырова. Содержание Семья и образование Карьера Глава Чечни Кадыров и военная операция на Украине Санкции Высказывания о власти и оппозиции Резонансные события, связанные с именем Кадырова Доходы Награды и звания Жена…

Как перестать тревожиться о деньгах. Вырываемся из зарплатного рабства

Одни люди всю жизнь живут от зарплаты до зарплаты, другие — развивают финансовую грамотность. Самые успешные доходят до стадии, когда не надо думать о деньгах. Артем Рахмеев, основатель сети боулинг-ресторанов Brooklyn Bowl — о том, как взять верный курс Фото: Bulkin Sergey / news.ru / Global Look…

Матвей Сафонов биография, фото, карьера, личная жизнь

Матвей Сафонов — футболист сборной России, вратарь французского клуба «Пари Сен-Жермен». Детство, родители, образование Матвей Евгеньевич Сафонов родился 25 февраля 1999 года в Ставрополе. Его отец — бывший баскетболист (играл в краснодарском клубе «Импульс»), тренер молодежного клуба баскетбольной…

Болезнь эйджизма. Почему сотрудники в возрасте незаменимы для компаний

Бизнесу в России никуда не деться от необходимости брать на работу возрастных сотрудников. Как привлечение в команду сотрудников разного возраста делает коллектив более эффективным, рассказывает HR директор МТС AdTech Анна Клефос Фото: Midjourney Этот материал входит в новый раздел РБК Образование,…

«Он вам все провалит»: кого и почему опасно повышать — шесть типажей

Повышение — желанная награда для многих. Порой оно не случается, так как в компании не налажены нужные процессы. Но иногда с продвижением торопиться не стоит. Бизнес-консультант Арвидас Алутис рассказал, повышение каких людей может принести проблемы Этот материал входит в новый раздел РБК…

20-летние скоро займут все топ-позиции: как готовиться компаниям — 8 идей

20-летние ищут работу, а опытные эйчары отказывают этим вчерашним детям с раздутым самомнением. Но не пройдет и 10 лет, как они начнут свергать прежних лидеров. Елизавета Леонтьева и Ксения Белоусова (FAME) знают, как сделать зумеров драйверами бизнеса Фото: Андрей Любимов / РБК Этот материал…

Хороший человек, но плохой руководитель: как перестать делать все за всех

«Будь хорошим», — советуют нам все вокруг с самого детства. И мы стараемся следовать этому совету во всех сферах жизни. Но чтобы достичь выдающихся результатов, быть хорошим недостаточно. А лучше им вообще не быть, уверен маркетолог и бизнесмен Иван Исаев Этот материал входит в новый раздел РБК…

Увольте саботажников. Как внедрять изменения, несмотря на сопротивление

Технологические нововведения в компании, инициированные руководителем, обычно встречают агрессивное сопротивление сотрудников. Олег Демченко (QSOFT) называет пять причин этого и дает пять рекомендаций, как с ними справиться Фото: Feng Li / Getty Images Этот материал входит в новый раздел РБК…

Сотрудник выгорел: как это понять и впредь не доводить до крайности

Есть три признака, которые сигнализируют «сотрудник на грани срыва». Их можно отследить или выявить в ходе опроса. Что делать с этими результатами и какие методы разгрузки рекомендовать людям, знает Светлана Ермакова (Ассоциация корпоративных психологов). Рассмотрим, как распознать профессиональное…